MIN RESA

Att hitta sin plats i arbetslivet är sällan en rak linje. För mig har vägen hit formats av en mix av kreativt skapande, tidiga intressen för teknik och värdefulla erfarenheter av att leda andra. Min resa handlar om nyfikenhet, om att förstå hur saker hänger ihop och om glädjen i att nå ett mål tillsammans med ett team. Det är en resa som vilar på tre viktiga kapitel.

Gnistan tänds

Mitt intresse för skapande har funnits med mig ända sedan barns ben. Min mor är silversmed och konstnär, och vi brukade spendera mycket tid med att rita tillsammans när jag var liten. Den kreativa miljön lade en tidig grund. Samtidigt fanns den mer tekniska sidan, min morfar brukade ge mig trasiga maskiner och gamla datorer som jag fick skruva isär. Genom att plocka isär prylarna väcktes en djup nyfikenhet kring hur saker och ting fungerar och sitter ihop. Så kombinationen av att få skapa med händerna och att vilja förstå mekaniken bakom har alltid funnits där, och det är i grunden det som har lett mig in på den bana jag är på i dag.

Konsten att hålla i taktpinnen

När det kommer till ledarskap har min far varit en stor inspiration. Han har alltid jobbat i någon form av chefsroll, vilket gjorde att jag hade en nära förebild att bolla med när jag själv kastades in i det. Under min värnplikt blev jag satt som gruppchef, och jag kunde ofta vända mig till honom för att få tips om hur man hanterar komplexa och svåra situationer. Det var under den tiden som jag verkligen fick lära mig vad som krävs av en ledare. Den erfarenheten gav mig stor nytta år senare när jag hamnade på skvadrons expeditionen på Livgardet, och även under mina studier där jag fick leda ett arbete i ett samarbete med VVS-info.

Mötet mellan design och ledarskap

Det var just under det tidigare nämnda samarbetet med VVS-info som jag föll för projektledning på riktigt. Till skillnad från en del tidigare ledarroller upptäckte jag att man i ett projekt har ett väldigt tydligt och avgränsat slutmål. Jag fann att det med en tydlig mållinje och uppsatta milstolpar kom en helt ny höjd upplevelse av tillfredsställelse, både en stolthet för egen del och en stark stolthet för laget. Ledarskap i design handlar för mig inte om att bestämma över vad eller hur folk ska designa. Istället handlar det om att få vara med och skapa den struktur och de ramar som gör det möjligt för teamet att lyckas tillsammans.